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一、招聘岗位及基本要求

详见《beat365亚洲版登录外聘职工招聘计划一览表》（附件）。

二、招聘程序

（一）报名时间

2023年8月30日至2023年9月5日（工作日上午09:00-11:30，下午14:30-17:00）。

（二）报名地点及方式

beat365亚洲版登录党委办公室（渝中区解放西路66号，从亚朵X酒店旁合川羊肉粉旁坐观光电梯5楼），限现场报名。

（三）报名材料及资格审查

本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证、执业证、规培证、职称证、工作经历证明等原件和复印件及近期个人免冠照片（一张）等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。因不同学历层次造成专业称谓不一致的，由招聘方予以审核认定。本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。具体岗位要求详见《beat365亚洲版登录外聘职工招聘计划一览表》（附件）。

（四）考试程序

    1.本次招聘考试包括笔试、试岗及面试的一种或多种考试形式，根据考试情况，确定体检人员，体检合格后，择优聘用。

    2.考试总成绩计算，任选其一：

   1.考试总成绩=综合面试成绩；

   2.考试总成绩=试岗成绩×50%+综合面试成绩×50%；

 3.考试总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%；

   4.考试总成绩=笔试成绩×30%+试岗×30%+综合面试成绩×40%。   

    考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩未达到70分者、未能形成有效竞争的岗位考生考试总成绩未达到70分者、试岗成绩未达70分者不得进入下一环节。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选，若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。   

    三、待遇

工资待遇按医院统一规定执行，统一办理社会保险。

四、其他

1.报名人员对个人提交资料的真实性负全责，若有作假，一旦发现，取消聘用资格，所有后果自行负责。

2.本次招聘人员根据医院规定与医院或第三方签订劳动合同。与第三方签订劳动合同的人员，通过劳务派遣方式至我院工作。

3.请报名人员保持联系方式畅通，医院党办将根据工作安排电话通知考试有关事项。

若有疑问请咨询党办：63931089，联系人：陈老师、汪老师。

beat365亚洲版登录招聘外聘职工计划一览表.xls

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2023年8月29日